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Gap尽力于维护和节省水资源

来源:ob欧宝体育  浏览量:48  发布时间:2022-05-22 05:36:41

  全球零售服饰领导企业Gap集团日前发布了全新的可持续开展陈述,论述了该公司在可持续开展范畴的许诺和最新发展,以实际行动尽力为人类和地球做正确的事。

  这份陈述记录了Gap在赋权女人、发明时机和谋福社区等方面所做的尽力和所获得的效果。

  在赋权女人方面,Gap大部分的顾客、领导者、职工以及供应链上的制衣工人为女人,Gap尽力于协助女人充分发挥她们的潜能。其间,经过P.A.C.E(个人提高与工作开展)赋权女人公益教育项目,现已为来自我国、印度、孟加拉国和柬埔寨等全球18个国家的超80万名女人供给免费学习课程和训练,有效地协助她们提高了工作和日子技术,并协助她们勇于为自己发声,斗胆追逐愿望,发掘本身潜能。Gap的方针是:至2022年末经过与供货商和社区协作,使P.A.C.E.项目获益人数到达1百万。

  在发明时机方面,Gap尽力于为职工和供应链上的制衣工人发明时机,尽力于保证他们具有安全、公正、健康和有归属感的工作环境。秉承着“相等容纳,用心打造”的企业方针,Gap为不同性别、种族、年纪等的各种人才供给开展时机。Gap每年投入1200万美元支撑由职工建议的比如衣服收回、为癌症患儿制造礼物包、改进社区卫生等各种志愿者活动。

  在谋福社区方面,Gap的方针是至2050年末完成碳中和以及水增加,并从价值链中消除一次性塑料,支撑循环经济,以丰厚和维护自然资源,保证子孙后代具有健康的社区。Gap尽力于维护和节省水资源,经过与工厂等协作,从2014年至本年累计节水113亿升。其间,经过其具有标志性的Washwell(才智牛仔布清洗)项目,自2016年来,仅此一项就节水达4.02亿升,这相当于装满8.04亿个水瓶所需的水量。

  “在Gap集团,咱们尽力于为咱们的制衣工人供给安全、公正的工作环境,在咱们的事务中发明时机和赋能职工,处理咱们价值链上的环境影响,并以此来开展咱们的事务。” Gap集团首席增加革新官Sally Gilligan表明。

  Gap创立于1969年,是美国最大的专业服装公司和第二大服装电子商务企业。Gap据守“不仅仅出售服装”的创业初衷,以方针为导向,打造对人类和地球有深远影响的品牌。

  鉴于在可持续开展范畴的不懈尽力和杰出成就,Gap屡获赞誉。从2017年以来,Gap接连多年被Refinitiv评为全球最具多样性和容纳性的公司之一,一起因促进性别相等和提高女人职场位置而被归入彭博(Bloomberg) 性别相等指数(Gender-Equality Index),还被《财富》杂志评为“改动国际的公司”和“全球最受欣赏公司”。

  Gap从2003年开端发布可持续开展陈述,并从2017年起发布频率由每两年一次晋级为每年一次,以更好地及时评价公司在可持续开展范畴的方针发展状况,让可持续开展这个严重议题在其价值链的每个环节得以更好地遵循和履行。